Suunnittele muutosviestintä. Ja tuplaa se. Hyvä toimitusjohtaja, kun alat väsyä tärkeiden viestiesi toistamiseen, olet tavoittanut vasta kolme prosenttia kuulijoistasi. Muista muutoksessa siis riittävä toisto, toisto ja toisto. Muutoksen syitä pitää...
Lue lisää









