Viestinnän muututtava liiketoiminnan mukana
Ovatko liiketoimintojenne viestinnälliset tarpeet muuttumassa? Vastaako some-strategia arjen vaatimuksia? Palvelevatko nettisivut relevantteja kohderyhmiä? Askarruttaako sisäisen viestinnän toimivuus? Miten ennättäisit uudistaa viestintästrategian? Mihin viestinnän kärjet pitäisi suunnata? Viestinnän kehittäminen tarvitsee muun muassa näihin kysymyksiin vastauksen.
Moninaiset sysäykset eteenpäin
Kun yrityksen strategia muuttuu, organisaation painopisteitä muutetaan. Sysäys muutokseen ja viestinnän uudelleen suuntaamiseen voi syntyä myös rakennemuutoksessa, liiketoiminnan vetäjän vaihtuessa tai esimerkiksi uuden toimitusjohtajan tultua taloon.
Lisäksi viestinnän toimintatapoja, kanavia ja työkaluja on hyvä arvioida joka tapauksessa aika ajoin uudelleen.
- Viestintäfunktion ja -osaamisen kehityskartoitukset
- Viestinnän osa-alueiden kehitysprojektit
- Viestintäpäällikön, viestintäjohtajan mentorointi
Ota yhteyttä, arvioidaan tilanteesi. Teemme tarjouksen ja etsitään toimet, joilla pääsette arjessa eteenpäin.
Materiaalipankkimme:
Lue lisää viestinnän kehittämisestä:
HELENA AATINEN
Partneri, jolla on pitkä kokemus neljän ison pörssiyhtiön viestinnän johtamisesta. Tuntee viestinnän haasteet ja ilot sekä jatkuvan muuttumisen tuoman tuskan. Osaa auttaa sekä viestimään että jaksamaan paremmin kaikissa viestinnän rooleissa.

