Skip to main content
Viestinnän palvelut

Muutosviestintä

Hyvä muutosviestintä kertoo kaikesta kaikille
Organisaatioiden suurimpia muutoksia ovat strategian ja rakenteen muutokset. Uutta suuntaa haetaan usein myös kasvuhankkeilla, projekteilla tai uusien avainhenkilöiden voimin. Kaikille muutoksille on yhteistä tarve saada ihmiset ymmärtämään, mitä pitäisi tehdä ja innostaa heidät toimimaan.

Sen vuoksi muutosviestintä on johtamista; puhumista, konkretisointia ja perustelua. Jatkuvan kommunikoinnin avulla ohjaat joukkuettasi tavoiteltuun suuntaan ja annat myös esimiehillesi riittävät eväät muutoksen viemiseksi eteenpäin. Hyvä motto onkin: Suunnittele ensin viestintä ja sitten tuplaa sen määrä.

Lue lisää muutoksen tukemisesta viestinnälläValitse muutosviestinnän työkalut
Lue referenssitarina
Lue, kuinka Saimaa Group hyötyi siitä, kun muutosviestintä suunniteltiin kuntoon.
1Valitse työkalut
21. Muutoksen valmistelu
32. Muutoksen työvälineet
43. Muutoksen toteutus
54. Omat tietosi

Valitse yrityksellenne tarpeelliset työkalut muutoksen viestimiseen

Tämä lomake auttaa sinua hahmottamaan muutosviestinnän välineitä ja toimenpiteitä. Tee valintasi sen mukaan, missä palveluissa yrityksenne voisi tarvita kumppania. Otamme sinuun yhteyttä ja käydään yhdessä läpi taustat tarjousta varten. Lomakkeen lähettäminen ei sido mitenkään.