Kasvuyrityksen viestintä – Tehtävänä on tukea liiketoimintaa
Kasvavan yrityksen tärkeitä tavoitteita ovat kasvun ohella kiinnostava työnantajakuva sekä hyvä huolenpito asiakkaista ja kumppaneista. Kasvun edellytykset luodaan yhdessä näiden tahojen kanssa.
Viesti yhteisestä suunnasta
Käytä sisäisen viestinnän keinoja tehokkaasti organisaatiosi johtamisessa ja tiedon jakamisessa. Kun kaikki tietävät, mihin ollaan menossa, päädytte todennäköisemmin juuri sinne.
Pidä huolta myös siitä, että asiakkaasi tietävät, mitä kaikkea voivat yritykseltäsi odottaa. Vastuullisuutta tietenkin, mutta kerro myös, mitä uutta on tekeillä. Kerro, miten ratkotte asiakkaiden haasteita ja autatte näitä onnistumaan omassa liiketoiminnassaan.
Tarvitset tietenkin markkinointia, mutta sitä tukevan viestinnän keinot ovat usein kustannustehokkaita keinoja viedä samaa viestiä eteenpäin.
Askel askeleelta eteenpäin
Kasvaville teollisuusyritykselle tarjoamme:
- Viestinnän tiekartta kasvun tueksi
- Viestinnän suunnittelu ja toteutus: Pääviestit, kanavat ja sisällöt
- Varautuminen kriiseihin ja some-kohuihin, kriisijohtaminen
- Työnantajakuvan rakentaminen
- Varautuminen exit-tilanteeseen tai pääoman hankintaan
Konsteja on monia, mikä sopii sinulle parhaiten?
- Viestintätuki urakka kerrallaan
- Kuukausisopimus pitkäaikaisempaan urakkaan
Ota yhteyttä viestintätoimistoomme: Mietitään yhdessä, mikä auttaisi liiketoimintaasi parhaiten
Risto Pennanen
Toimitusjohtaja, partneri, johtamisen asiantuntija, joka näkee ihmisten innostumisen merkityksen, kun lähdetään viemään muutoksia eteenpäin.

