Skip to main content

Johdon asialla

Viestintätoimistomme tukee yritysjohtoa tilanteissa, joissa tarvitaan vahvaa viestintää.

Innostumme muutoksista ja strategiasta. Tunnemme omaksemme vaikuttaja- ja sijoittajaviestinnän.

Saamme virtaa kriisien johtamisesta ja kriisiviestinnästä.

Niissäkin johdon asia on meidän.

Johdon viestintätoimisto

Comstepper auttaa 24/7

Digitaalinen viestintätoimisto Comstepper auttaa, olet sitten yritysjohtaja, viestintä-pro tai ensi askeleita ottava tuore tekijä. Comstepper kysyy, sinä vastaat. Lopuksi tulostat tilanteessasi auttavan viestintäsuunnitelman.

Ota avuksesi Basic tai Pro, tarpeesi mukaan.

Comstepper

Muutos

Muutos on viestittävä niin, että jokainen ymmärtää, mitä se tarkoittaa.

Muutosviestintä on vietävä konkreettiselle tasolla: Mitä minun pitää tehdä toisin? Kuinka minun työni muuttuu? Esihenkilöt ovat viestin viemisen avainhenkilöitä.

Muutosviestintä

Kriisi

Se voi iskeä milloin vain. Odottamaton, liiketoimintaa tai mainetta uhkaava asia. Pieni poikkeama, josta tulee iso ongelma.

Kriisiviestintään voi varautua kahdella tavalla: läpikäymällä kriisin tai varautumalla etukäteen. Jälkimmäinen on useimmista mukavampaa.

Kriisiviestintä

Johdon kumppani

Johtaja, näytä suuntaa ja johda hyvin pohdituilla viesteillä. Käydään läpi agendasi ja laaditaan sinulle viestintäsuunnitelma. Avataan ovia ja poistetaan harmeja.

AttentionCEO »
Strategiaviestintä »
Yritysjärjestelyt »

Johdon viestintä

Blogimme viestinnän teemoista

muutosviestintä
Blogi

Suunnittele viestintä ja tuplaa se

Muutoksessa mukana olevat janoavat tietoa. Mihin ollaan menossa, miksi juuri sinne ja missä asioissa meidän pitää toimia toisin? Viesti myös…
Oikeat viestit kohderyhmänllesi
Blogi

Viestintä onnistuu kysymällä oikeat kysymykset

Viestijä kohtaa työssään tilanteita, joihin on syytä tarttua konsultin ottein. Avain piilee monesti ratkaisujen pohtimisen sijaan kysymyksenasettelussa. Kysymykset ohjaavat viestijää…
Muutosviestintä
Blogi

Muutosjohtajan on hallittava monta viestintätapaa

Muutoksessa johtajan pitää olla herättäjä, suunnan näyttäjä ja huolen hälventäjä. Jokainen rooli vaatii hieman erilaista viestintää. Muutoksen vastustajilla on useimmiten…
Sosiaalinen media
Blogi

Sosiaalinen media on uusi aselaji

Sosiaalinen media on valtava voima oman asian ajamiseen. Toisaalta vallaton some voi riehaantuessaan talloa kenet tahansa jalkoihinsa. Ukrainan kriisin yhteydessä…

Ratkaisevasti parempi

Viestintätoimistona autamme sinua katsomaan asioita kahdesta näkökulmasta, uutissilmällä ja yritysviestijän otteella. Tunnemme niin pörssiyhtiöiden kuin kasvuyritystenkin haasteet sekä median toiminnan. Ja erityisesti muutoksista saamme virtaa.

Ota yhteyttä
Helena Aatinen, Risto Pennanen

Tilaa uutiskirjeemme!